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大连广播电视大学人力资源管理专业(专科)专业介绍_大连电大招生网

时间:2016-07-13  来源:大连广播电视大学  作者:招考办

人力资源管理专业(专科)简介

一、 培养目标与要求

(一)培养目标

    本专业培养社会主义建设所需要的德、智、体、美全面发展并能适应市场经济需要的,具有一定专业素养和较好沟通能力,能进行人力资源管理实际操作工作的人 员。具体说来,就是培养现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级 操作型人才。 

(二)培养要求 

1. 政治思想方面,拥护党的基本路线,热爱祖国,具有全心全意为人民服务精神;遵纪守法,有良好的社会公共道德和职业道德。

2.关键能力方面,具有与组织成员访谈、合作、协调、沟通、信息处理、解决问题、训练和指导他人适应职业变化的能力;具备一定的自我管理、自我约束的能力和保密意识。

3.专业基础知识方面,具有人力资源管理专业基础知识、人事公文写作基础知识、计算机基础知识和一定的外语水平。

4.专业/职业技能方面,具有一定的招聘员工和培训管理员工的能力,能够胜任人力资源管理的基础工作。

、培养规格

(一)层次:专科

(二)学制: 二年制,按三年业余学习安排教学进程。学习年限最短二年半,最长八年。 

(三)学分: 最低毕业学分76,其中:职业资格证书学分20 

(四)毕业证书获取条件:

        1 .五门证书课程和职业技能实训(一)课程成绩均达到60分。可申请国家职业资格证书-四级(企业人力资源管理师资格证书) 

        2.  三门核心双证课程成绩达85分以上、另两门双证课程及职业技能实训(二)课程成绩均达到60分。可申请国家职业资格证书-三级(企业人力资源管理师资格证书) 

三、就业面向和职业生涯发展

(一)就业

    1.行业领域:企事业单位、党政机关、人力资源管理与劳务代理公司等;

         2.职业:人力资源管理及相关的管理工作。如:人力资源管理部门工作人员、劳务或人力资源公司业务员、人事档案管理员等人力资源管理员或各级人力资源管理师。 

(二)职业生涯发展 

    1.职业等级提升,本专业毕业生在获取企业人力资源管理员证书(国家职业资格四级)后,可通过学习,进一步考试获取企业人力资源管理师证书(从国家职业资格三级开始以上的各级证书)。

    2.职业岗位发展,本专业毕业生,可以成为从事企事业单位的人力资源管理工作人员,也可通过进一步学习深造,胜任企事业单位基层部门管理岗位。可能的职业发展方向为:企事业单位人力资源管理员、各级人力资源管理师、部门主管、公司副总裁等。


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